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VICE GENERAL MANAGER|DIRECTOR

バイスゼネラルマネージャ

TERAO Tsuyoshi

寺尾剛

2017年入社｜
広告事業本部マーケティングテクノロジーディビジョン｜
バイスゼネラルマネージャー｜
前職業界：ゲーム業界

MEMBER INTERVIEW

技術とデザイン思考を駆使し、クリエイティブ制作の最適解を見出していく

+現在の業務を教えてください

効率的かつ高品質な、クリエイティブの制作体制確立を目指す

開発部署のマネージャーとして、クリエイティブ制作業務全般の最適化を推進しています。具体的には、クリエイティブ生成システムの開発から分析用データの構築や業務フローの設計まで、多岐にわたる業務に取り組み、社員のパフォーマンス向上を目指し、効率的な広告制作環境を提供できるよう日々励んでいます。

+入社を決めたきっかけを教えてください

成長性と将来性がアドウェイズ入社の決め手

ゲーム市場がソーシャルゲームの登場で大きく変化する中、将来を見据えて次に働きたいと思える企業を探していました。「成長性の高いソーシャルゲーム業界・投資余力・フレキシブルな開発体制」などの条件を考えていたところ、当時のアドウェイズが合致したんです。最終的な決め手は佐藤（現ADWAYS DEEE 取締役）と面談をした際、将来性を強く感じたことでした。

+ご自身が感じる、アドウェイズの特徴的なカルチャーを教えてください

風通しが良く、支え合う組織風土

社員同士の距離が近く、コミュニケーションを取りやすい環境が整っており、自然と協力し合う風土が根付いています。お互いをサポートすることでチームの成果が向上し、さらにクライアントやパートナーとの長期的な信頼関係構築にもつながっています。

また、退職をしても出戻りが5回までならOKだというルールには驚きました。最初は冗談かと思いましたが、実際に戻ってきている社員は多いことに気づき、社員に対する信頼と、一度離れてもまた戻ってきたいと思えるような会社を目指しているというメッセージを感じました。

ユーザー視点・創造性をもとに、多様な課題解決を

単なる開発業務にとどまらず、変化が激しい現代のビジネス環境に、いかに対応するかが大切だと考えています。例えば、デザイン思考の概念を用いて問題解決能力をさらに高めていくなど、具体的な対策を講じて、積極的に新しい工夫を取り入れていきたいですね。

また、技術力に加え、ユーザー視点と創造的なアプローチも取り入れ、クライアントの多様なニーズに的確に応えていきたいですし、社会課題に対しても新しい価値を提供できるような仕事を手がけていきたいです。

+ 今後の目標や夢を教えてください