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TECHNICAL MANAGER|DIRECTOR

テクニカルマネージャ

YAMAZAKI Moe

山崎萌

2017年入社｜
広告事業本部クリエイティブディビジョン｜
シニアテクニカルマネージャ｜
前職業界：印刷業界

MEMBER INTERVIEW

クリエイティブの力で、アドウェイズの成長を導いていく

+現在の業務を教えてください

広告クリエイティブ領域全体の組織運営を担当

現在は広告クリエイティブの制作担当部署のゼネラルマネージャーを担当しています。また、他部署と連携したプロジェクトの実行や採用など、幅広く業務を担っており、デザイナーやディレクターが事業推進の原動力となれるような組織づくりを目指して、日々運営を行っています。

+入社を決めたきっかけを教えてください

入社の決め手は、面接官の雰囲気と学びの環境

面接官がとても話しやすかったため、緊張することなく話ができた事が印象的で入社を決めました。入社後は、システムエンジニアや開発ディレクターも所属する自社ツールの開発・制作を担う部署へ配属となり、先輩社員の皆さんにインターネット広告やツール開発など、本当にたくさんの事を教えてもらいました。入社時からとても刺激のある良い環境で働く事ができ、この会社に転職してよかったなと感じた思い出があります。

+ご自身が感じる、アドウェイズの特徴的なカルチャーを教えてください

オープンで挑戦的な社風に助けられてきた

アドウェイズは、オープンな性格の社員が多く、開かれた環境だと感じます。職種や部署の違うメンバー同士でも、分からない事は質問をする事ができ、コミュニケーションの取りやすい社員が多い為、幾度となく助けられました。

また、社員それぞれの挑戦や提案を受け入れ、支援してくれる社風になによりびっくりしました。さまざまな考えを聞けたり、背中を押してもらえたり、新しい事に挑戦しやすい環境があるからこそ、自然と向上心を高めていけるのだと思います。

さらなる成長を目指して、クリエイティブとビジネスを繋げていく

アドウェイズは設立から20年が経過しましたが、まだまだ組織としても個人としても成長できる環境だと感じています。今後も、クリエイティブ側とビジネス側が、より良く協働していける環境を作り、メンバーがそれぞれの特徴を活かし、刺激し合っていくチームを皆で作り上げていきたいです。

また、AI技術やデータを活用した新しい可能性についても、社外に価値として提供できるレベルまで育て、私たちの強みとして確立していきたいと考えています。

広告主にとっても、生活者にとっても、本当に価値のある広告を届けたい——それは、変わらない私たちのテーマです。これからも、広告の本質的な価値を磨き続けていきたいですね。

+ 今後の目標や夢を教えてください