SEXUAL HARASSMENT POLICY|RECRUITMENT
求職者等へのセクシュアルハラスメントの防止に関する基本方針｜採用
求職者等へのセクシュアルハラスメントの防止に関する基本方針
アドウェイズグループ（以下「当社グループ」）は、人権を尊重し、すべての求職者等が公平に、かつ安心して当社グループの採用活動に参加できる環境づくりに取り組んでいます。
当社グループは、採用活動に関与するすべての役員および従業員（以下「役職員」）に対し、当社グループの採用活動に関わるすべての方（会社説明会、OB・OG訪問、インターンシップ、各種選考への参加者を含みます。以下「求職者等」）へのセクシュアルハラスメントをはじめとする各種ハラスメント（いわゆる「就活ハラスメント」）を一切許容せず、以下のとおり基本方針を定めて遵守します。
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01 禁止するハラスメントおよび不適切な言動
当社グループは、会社説明会、OB・OG訪問、インターンシップ、採用選考その他の採用活動のあらゆる場面において、役職員による以下の行為を禁止します。
(01)セクシュアルハラスメント
- ⚬身体への接触、性的な事実関係に関する質問、その他の性的な言動
- ⚬性的な言動に対する求職者等の対応（拒否や抵抗等）を理由として、選考上の不利益を与えること、またはそれを示唆すること
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⚬業務や選考に関係のない食事・飲み会、二人きりでの会食等への誘い
※同性に対するものも含め、被害を受けた方の性的指向やジェンダーアイデンティティにかかわらず、禁止の対象となります。
(02)パワーハラスメント（威圧的な面接等）
- ⚬選考や面談における威圧的・高圧的な言動、人格を否定する発言
(03)就職活動の自由を妨げる行為
- ⚬他社の選考辞退や内定承諾を不当に強要する言動
(04)プライベートへの過度な干渉・差別的言動
- ⚬私生活や交際状況、結婚・出産の予定など、業務上不要な私的事項についての質問
- ⚬性別、国籍、思想・信条、家庭環境等に基づく差別的な扱いや、適性・能力に関係のない質問
- ⚬性的指向・ジェンダーアイデンティティに関する侮辱的な言動や、本人の同意なくこれを暴露する行為（いわゆるSOGIハラスメント）
(05)デジタルツール・SNSにおける不適切な行為
- ⚬私用SNSや個人端末を用いた連絡、個人的な連絡先・アカウント交換の要求
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02 当社グループの行動基準・運用ルール
ハラスメントの発生を未然に防ぐため、採用活動に関わる役職員（採用担当者、面接官、OB・OG訪問等で求職者等と接する社員を含みます）は、以下のルールを徹底します。
- ⚬連絡手段の管理：求職者等との連絡は、会社が管理・承認した連絡手段（公式メール等）を使用し、私用SNS・私用端末による個別連絡や連絡先交換は行いません。
- ⚬面談・面接環境の確保：面談・面接は、原則として業務時間内に、会社施設等の適切に管理された場所またはオンラインにて実施し、私的な空間では実施しません。
- ⚬選考外の接点における遵守：OB・OG訪問やリクルーター面談など、選考以外の場面で求職者等と接する場合も本方針を適用し、上記の連絡手段・実施環境に関するルールを守ります。
- ⚬研修の実施：採用活動に関わるすべての役職員に対して継続的にハラスメント防止研修を実施し、適切な採用活動に努めます。
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03 就活ハラスメント専用相談窓口
当社グループの採用活動において、役職員による不適切な言動やハラスメントと思われる行為を受けた場合や、不安を感じることがありましたら、下記の相談窓口までご連絡ください。
受付対象
当社グループの採用活動に関わるすべての求職者等（会社説明会、OB・OG訪問、インターンシップ、各種選考への参加者を含みます）
社内相談窓口
株式会社アドウェイズ コンプライアンス担当
E-mail：compliance@adways.net
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04 ご相談にあたってのお約束
- ⚬秘密の厳守：ご相談内容および個人情報は厳重に保護し、事実確認および対応以外の目的で使用することはありません。
- ⚬不利益取扱いの禁止：ご相談や事実確認への協力を理由として、選考結果や合否判定に不利な影響を与えることは一切ありません。また、事実確認に協力した役職員についても、そのことを理由とする不利益な取扱いは行いません。
- ⚬迅速かつ適切な対応：ご相談を受けた場合は、事実関係を迅速かつ公平に確認します。ハラスメントの事実が確認された場合は、被害を受けた方への配慮のための措置を速やかに講じるとともに、社内規程に基づき行為者に対して厳正に対処します。
- ⚬再発防止：事実が確認できなかった場合も含め、本方針を改めて役職員に周知するとともに研修を再実施するなど、再発防止に向けた措置を講じます。
2026年9月30日 制定
株式会社アドウェイズ 代表取締役社長 山田 翔