リファラル採用制度

リファラル採用制度とは

「リファラル採用」とは、社員が知人・友人を紹介する採用手法です。
アドウェイズでは選考過程において、現場責任者や役員面談を早期に実施し、挑戦・成長できる環境、サポート体制、制度の充実など、Webや口コミだけでは得られないリアルな情報を聞いた上で、選考に進んでいただくことができます。
ご興味をお持ちいただける求人がございましたら、是非当社社員までお声がけください。

応募プロセス

応募プロセス

※ 紹介者である社員が、選考プロセスに関与することはありません。
※ すでに選考に進んでいる方は対象外となります。